Профподбор

Отдел кадров Вашей компании занят работой над повседневными задачами, а подбор необходимых специалистов сильно затянулся? HR-менеджеры не закрывают вакансии, так как это поручение отходит на второй план и на него выделяется слишком мало времени?

Поиск экспертов, специалистов и руководителей среднего и высокого звена требует больших усилий, чем массовый подбор неквалифицированного персонала. Главным критерием отбора в данном случае будет являться высокая квалификация и достаточный опыт работы кандидатов, поэтому важно объективно их оценить.

При необходимости экспертной оценки уникальных специалистов мы привлекаем профессионалов из данной отрасли для подготовки тестов и консультаций. В нашей команде более 15 рекрутеров, которые успешно завершили десятки проектов. Благодаря собственной обширной базе кандидатов и солидному опыту в точечном подборе персонала, 80% наших клиентов продолжают с нами сотрудничать и обращаются к нам повторно.

Бонус

Мы помогаем сформировать job-offer и ведем кандидата в период испытательного срока. Также мы предоставляем гарантии бесплатной замены подобранных специалистов в течение оговоренного периода, если кто-либо из них не пройдет испытательный срок или сам пожелает расторгнуть трудовой договор с работодателем.

14 дней

Срок реализации

От 9%*

*От годового дохода сотрудника

Заявка на проект

Оставляя заявку Вы соглашаетесь с условиями политики конфиденциальности

Другие услуги по подбору персонала

Подбор менеджеров по продажам

Поиск и подбор специалистов по продажам на рынках B2B и B2C

400 000 KZT*

*За каждого принятого сотрудника

Предоплата 20%
Гарантия 1 месяц
Срок реализации - 7 дней

Подробнее об услуге

Хэдхантинг

Поиск профессионалов ключевых и редких специальностей

9%*

*От годового дохода сотрудника

Предоплата от 30%
Гарантия от 6 месяцев
Срок реализации - 30 дней

Подробнее об услуге