Подберем идеального специалиста для Вас
*Компания не предоставляет услуги для соискателей
Качественный подбор специалистов продаж
Мы нашли сотрудников для более 560 компаний:
Заполните заявку сейчас и получите уникальный чек-лист для оценки Вашего персонала
*Компания не предоставляет услуги для соискателей
Качественный подбор специалистов продаж
Мы нашли сотрудников для более 560 компаний:
Заполните заявку сейчас и получите уникальный чек-лист для оценки Вашего персонала
*Компания не предоставляет услуги для соискателей
От 12% от годового дохода сотрудника (но не менее 500.000 тг.)
Подбор менеджеров по продажам
От 12% от годового дохода сотрудника
(но не менее 500.000 тг.)
(но не менее 500.000 тг.)
Испытываете сложности с поиском кандидатов, а интересные соискатели не принимают предложение о работе?
Опасаетесь увольнять неэффективных сотрудников, потому что на рынке труда нет замены?
Отсутствие менеджеров по продажам тормозит развитие вашего бизнеса?
Проведение переговоров и заключение договора
Осуществление доп. продаж и кросс продаж товаров и услуг
Выявление потребностей клиентов
Продажа товаров и услуг
Перевыполнение планов продаж
Мы предоставляем гарантии бесплатной замены подобранных специалистов в течение оговорённого периода, если кто-либо из них не пройдёт испытательный срок или сам пожелает расторгнуть трудовой договор с работодателем.
Подбирая специалиста, мы проверяем компетенции
Врождённые личностные качества, важные в любой профессии, которые можно прокачать в процессе работы.
Soft skills
Технические способности и навыки, профессиональные качества, которые можно измерить и которым можно научиться.
Hard skills
Руководитель отдела продаж (Директор по продажам)
Мы помогаем сформировать job-offer и ведём кандидата в период испытательного срока. Также мы предоставляем гарантии бесплатной замены подобранных специалистов в течение оговорённого периода, если кто-либо из них не пройдёт испытательный срок или сам пожелает расторгнуть трудовой договор с работодателем.
Директор по продажам отвечает за разработку и реализацию стратегии продаж компании. Управляет менеджерами по продажам и менеджерами по работе с ключевыми клиентами.
От 12% от годового дохода сотрудника (но не менее 500.000 тг.)
От 12% от годового дохода сотрудника
(но не менее 500.000 тг.)
(но не менее 500.000 тг.)
Планирование, управление и развитие продаж
Разработка стратегии продавижения продукции и продаж
Ежемесячное выполнение плана по объёму продаж
Расширение ассортиментной матрицы товаров у клиентов
Проведение презентаций и переговоры с клиентами
Развитие существующих клиентов
Подбирая специалиста, мы проверяем компетенции
Врождённые личностные качества, важные в любой профессии, которые можно прокачать в процессе работы.
Soft skills
Технические способности и навыки, профессиональные качества, которые можно измерить и которым можно научиться.
Hard skills
Почему крупные компании заказывают услуги у нас ?
Объективность оценки: Правильная оценка сотрудников позволяет собрать достоверную информацию о навыках
Гарантии:
Мы предоставляем гарантии бесплатной замены подобранных специалистов
Эффективность:
Мы разрабатываем эффективную систему мотивации с учетом специфики компаний
Экономия финансов:
Стоимость подбора специалиста в агентстве примерно на 20-30% дешевле, чем работа HR
Экономия времени:
Поиски сотрудника могут длиться месяцами, мы справимся с задачей за неделю
Конфиденциальность:
Никаких утечек от сотрудников, также он не уведет за собой клиентов.
Почему крупные компании заказывают услуги у нас ?
Эффективность:
Мы разрабатываем эффективную систему мотивации с учетом специфики компаний
Конфиденциальность:
Никаких утечек от сотрудников, также он не уведет за собой клиентов.
Экономия времени:
Поиски сотрудника могут длиться месяцами, мы справимся с задачей за неделю
Объективность оценки: Правильная оценка сотрудников позволяет собрать достоверную информацию о навыках
Экономия финансов:
Стоимость подбора специалиста в агентстве примерно на 20-30% дешевле, чем работа HR
Гарантии:
Мы предоставляем гарантии бесплатной замены подобранных специалистов
Оставьте заявку и мы Вам перезвоним
В течение 3 часов наши менеджеры свяжутся с Вами и помогут Вам с подбором персонала.
О компании
Мы работаем уже 9 лет!
За это время было реализовано большое количество различных проектов по подбору, оценке и обучению персонала для наших клиентов.
За это время было реализовано большое количество различных проектов по подбору, оценке и обучению персонала для наших клиентов.
Наши задачи
Подбор необходимых сотрудников
Оценка персонала
Обучение команд и сотрудников
Автоматизируем рутинные задачи
Наши специалисты
О нас говорят
Настоящим письмом Национальная академия дополнительного профессионального образования выражает благодарность Лимоновой Елене за проведённое обучение команды руководителей по теме «Управленческие компетенции: Командное лидерство, развитие подчинённых, убедительные коммуникации».
Настоящим письмом Национальная академия дополнительного профессионального образования выражает благодарность Лимоновой Елене за проведённое обучение команды руководителей по теме «Управленческие компетенции: Командное лидерство, развитие подчинённых, убедительные коммуникации».
О нас говорят
Настоящим письмом Национальная академия дополнительного профессионального образования выражает благодарность Лимоновой Елене за проведённое обучение команды руководителей по теме «Управленческие компетенции: Командное лидерство, развитие подчинённых, убедительные коммуникации».
Компания "СИМ ТЕЛЕКОМ" выражает благодарность Кадровому агентству "Staff-Up" заа качественную работу по закрытию вакансий
Компания ООО "ИНТЕЛМЕД" выражает искреннюю благодарность Кадровому Агентству "Staff-Up" за успешный и оперативный подбор специалистов.
Блог
Интервью. Важен каждый этап!
Попарное сравнение компетенций - как
Типология DISC в подборе персонала
Узнать о кандидате все! 3 инструмента
Видео от Елены Лимоновой о теории поколений.
Елена Лимонова. Теория поколений
Блог
Видео от Елены Лимоновой о теории поколений.
Видео от Елены Лимоновой о теории поколений.
Интервью. Важен каждый этап!
Попарное сравнение компетенций - как
Типология DISC в подборе персонала
Узнать о кандидате все! 3 инструмента
Елена Лимонова. Теория поколений
Используйте другие услуги:
Подбор персонала:
Поиск и подбор экспертов и персонала редких специальностей, а также руководителей
Рекрутер-Имплант:
Поиск и подбор персонала в офисе Клиента (абонентское обслуживание)
Аутстаффинг:
Быстрое и легальное оформление сотрудников в Республике Казахстан
Подбор IT-персонала:
Поиск и подбор разработчиков, тестировщиков, программистов
Поиск и подбор разработчиков, тестировщиков, программистов
Подбор IT-персонала:
Поиск и подбор специалистов в сфере IT: разработчиков, тестировщиков, программистов
Оценка персонала:
Оценка сотрудников и решения для эффективного развития персонала
Оставьте свой телефон и мы Вам перезвоним!
Или позвоните самостоятельно
+7 (775) 441-71-86
Заказать обратный звонок:
© staff-up.kz 2023 all rights reserved
Наш Адрес:
г. Астана, ул. Сарайшык д.7 оф. 3. эт. 2
г. Астана, ул. Сарайшык д.7 оф. 3. эт. 2
г. Астана, ул. Сарайшык д.7 оф. 3. эт. 2
*Компания не предоставляет услуги для соискателей