Подберем идеального специалиста для Вас
*Компания не предоставляет услуги для соискателей
Эффективная оценка Вашего персонала
Мы нашли сотрудников для более 560 компаний:
Заполните заявку сейчас и получите уникальный чек-лист для оценки Вашего персонала
*Компания не предоставляет услуги для соискателей
Эффективная оценка Вашего персонала
Мы нашли сотрудников для более 560 компаний:
Заполните заявку сейчас и получите уникальный чек-лист для оценки Вашего персонала
*Компания не предоставляет услуги для соискателей
Методы оценки персонала
Оценка персонала заключается в комплексном методе изучения трудового процесса, направленного на выявление не только соответствия занимаемой должности, но и имеющегося потенциала отдельно взятого сотрудника
за одного сотрудника
География - СНГ
Срок реализации - 7 дней
Предоплата от 20%
Выявлении степени соответствия сотрудника занимаемой должности посредством опроса делового окружения сотрудника в реальных рабочих ситуациях и проявляемых им личностных и деловых качеств - компетенций
Оценка методом "360 градусов"
Наше кадровое агентство «Staff-up» предоставит вам полную, обоснованную, конкретную и систематизированную информацию о каждом сотруднике, прошедшем оценку методом 360 градусов, с рекомендованным списком курсов повышения квалификации и развивающей литературы.
Благодаря проведению оценки персонала методом «Ассессмент центр» в нашем кадровом агентстве, Ваша компания получит подробную и наглядную сравнительную характеристику кандидатов с заключительной рекомендацией о дальнейшем плане развития карьеры каждого сотрудника.
На основе оценки мы предоставим Вам полный отчёт с расшифровкой всех полученных результатов, а также наглядную карту сотрудников, составленную в системе координат, учитывающую показатели потенциала и результативности работников, что позволит оценить свою команду
В результате тестирования мы предоставим Вам наглядный и полный отчёт с расшифровкой всех полученных результатов и индивидуальный план развития для каждого сотрудника, что позволит им взглянуть на себя со стороны, определить зоны развития и повышать свой профессионализм на благо компании.
за одного сотрудника
География - СНГ
Срок реализации - 7 дней
Предоплата 20%
Оценка личностных и деловых качеств, профильных компетенций, и психологических особенностей посредством проведения деловых игр, интервью или тестов, по специально подобранным кейсам
Оценка методом «Ассессмент центр»
(за услуги оценки)
География - СНГ
Срок реализации - 7 дней
Предоплата 20%
Интегрированные решения для развития персонала, основанные на фундаментальных, мировых исследованиях. Оценив профиль каждого сотрудника, компания сможет эффективно планировать преемственность и взрастить талантливый штат сотрудников
Оценка методом «Lominger»
(за услуги оценки)
География - СНГ
Срок реализации - 7 дней
Предоплата - 30%
Анализ сотрудников и исследование его лидерства, потенциала, выявление сильных и слабых сторон. Этот метод определит, что может дать компании работник, чего он хочет и как максимально раскрыть его потенциал, объединив его цели с целями Вашими
Оценка методом «HOGAN»
Почему крупные компании заказывают услуги у нас ?
Объективность оценки: Правильная оценка сотрудников позволяет собрать достоверную информацию о навыках
Гарантии:
Мы предоставляем гарантии бесплатной замены подобранных специалистов
Эффективность:
Мы разрабатываем эффективную систему мотивации с учетом специфики компаний
Экономия финансов:
Стоимость подбора специалиста в агентстве примерно на 20-30% дешевле, чем работа HR
Экономия времени:
Поиски сотрудника могут длиться месяцами, мы справимся с задачей за неделю
Конфиденциальность:
Никаких утечек от сотрудников, также он не уведет за собой клиентов.
Почему крупные компании заказывают услуги у нас ?
Эффективность:
Мы разрабатываем эффективную систему мотивации с учетом специфики компаний
Конфиденциальность:
Никаких утечек от сотрудников, также он не уведет за собой клиентов.
Экономия времени:
Поиски сотрудника могут длиться месяцами, мы справимся с задачей за неделю
Объективность оценки: Правильная оценка сотрудников позволяет собрать достоверную информацию о навыках
Экономия финансов:
Стоимость подбора специалиста в агентстве примерно на 20-30% дешевле, чем работа HR
Гарантии:
Мы предоставляем гарантии бесплатной замены подобранных специалистов
Оставьте заявку и мы Вам перезвоним
В течение 3 часов наши менеджеры свяжутся с Вами и помогут Вам с подбором персонала.
О компании
Мы работаем уже 9 лет!
За это время было реализовано большое количество различных проектов по подбору, оценке и обучению персонала для наших клиентов.
За это время было реализовано большое количество различных проектов по подбору, оценке и обучению персонала для наших клиентов.
Наши задачи
Подбор необходимых сотрудников
Оценка персонала
Обучение команд и сотрудников
Автоматизируем рутинные задачи
Наши специалисты
О нас говорят
Настоящим письмом Национальная академия дополнительного профессионального образования выражает благодарность Лимоновой Елене за проведённое обучение команды руководителей по теме «Управленческие компетенции: Командное лидерство, развитие подчинённых, убедительные коммуникации».
Настоящим письмом Национальная академия дополнительного профессионального образования выражает благодарность Лимоновой Елене за проведённое обучение команды руководителей по теме «Управленческие компетенции: Командное лидерство, развитие подчинённых, убедительные коммуникации».
О нас говорят
Настоящим письмом Национальная академия дополнительного профессионального образования выражает благодарность Лимоновой Елене за проведённое обучение команды руководителей по теме «Управленческие компетенции: Командное лидерство, развитие подчинённых, убедительные коммуникации».
Компания "СИМ ТЕЛЕКОМ" выражает благодарность Кадровому агентству "Staff-Up" заа качественную работу по закрытию вакансий
Компания ООО "ИНТЕЛМЕД" выражает искреннюю благодарность Кадровому Агентству "Staff-Up" за успешный и оперативный подбор специалистов.
Блог
Интервью. Важен каждый этап!
Попарное сравнение компетенций - как
Типология DISC в подборе персонала
Узнать о кандидате все! 3 инструмента
Видео от Елены Лимоновой о теории поколений.
Елена Лимонова. Теория поколений
Блог
Видео от Елены Лимоновой о теории поколений.
Видео от Елены Лимоновой о теории поколений.
Интервью. Важен каждый этап!
Попарное сравнение компетенций - как
Типология DISC в подборе персонала
Узнать о кандидате все! 3 инструмента
Елена Лимонова. Теория поколений
Используйте другие услуги:
Подбор персонала:
Поиск и подбор экспертов и персонала редких специальностей, а также руководителей
Рекрутер-Имплант:
Поиск и подбор персонала в офисе Клиента (абонентское обслуживание)
Аутстаффинг:
Быстрое и легальное оформление сотрудников в Республике Казахстан
Подбор IT-персонала:
Поиск и подбор разработчиков, тестировщиков, программистов
Поиск и подбор разработчиков, тестировщиков, программистов
Подбор IT-персонала:
Поиск и подбор специалистов в сфере IT: разработчиков, тестировщиков, программистов
Подбор в отдел продаж:
Поиск и подбор сотрудников для отдела продаж (менеджеры и руководитель отдела продаж)
Оставьте свой телефон и мы Вам перезвоним!
Или позвоните самостоятельно
+7 (775) 441-71-86
Заказать обратный звонок:
© staff-up.kz 2023 all rights reserved
Наш Адрес:
г. Астана, ул. Сарайшык д.7 оф. 3. эт. 2
г. Астана, ул. Сарайшык д.7 оф. 3. эт. 2
г. Астана, ул. Сарайшык д.7 оф. 3. эт. 2
*Компания не предоставляет услуги для соискателей