Арсений Бенин

Руководитель направления IT подбора

Реализованные проекты

Проекты по подбору персонала

Подбор IT специалистов всех уровней (разработчики, аналитики, архитекторы, тестировщики, дизайнеры, менеджеры и т.д.)

Подбор специалистов инженерных специальностей (руководители, инженеры в строительство, инженеры в нефтегазовый сектор, проектировщики и т.д.)

Образование

Российский Государственный университет НИУ нефти и газа им. И.М. Губкина.
Факультет автоматики и вычислительной техники.

Профессиональный опыт

Руководитель управления по эксплуатации АО «МОСГАЗ»

Заместитель начальника отдела по внедрению научно-технических разработок РГУ НИУ нефти и газа имени И.М. Губкина

Специалист отдела по связям с общественностью АО «Газпром Промгаз»

Ключевые навыки

Организация работы подразделений по работе с персоналом с «0».

Разработка и внедрение всех аспектов политики управления человеческими ресурсами (найм, адаптация, аттестация, материальная и нематериальная мотивация персонала, управление штатной численностью, наставничество, формирование кадрового резерва, управление корпоративной культурой).

Управление изменениями в период реструктуризации компании.

Организация внутреннего корпоративного PR.

Ярко выраженные лидерские качества и организаторские способности.

Высокий уровень самоменеджмента.

Хорошо развитые навыки убеждения и оказания влияния на людей.

Системность мышления и знаний.