Олег Лисин

Преподаватель английского и немецкого языков с 2003 года, методист/разработчик методологии обучения с 2004 года:

• Разработка программ по курсовому обучению: разговорный, общий и деловой английский и немецкий языки с учетом требований различных языковых курсов, лингвистических школ и академий, предоставляющих услуги по обучению иностранным языкам.
• Использование отечественных и внедрение зарубежных методик (а именно: коммуникативный метод) преподавания иностранных языков. В процессе обучения английскому языку использовалась учебная литература британских и американских издательств (Cambridge University Press, Oxford University Press, Pearson Longman, Macmillan Publishers Ltd., HarperCollins), а при обучении немецкому языку учебная литература немецких издательств (Hueber, Klett, Cornelsen Verlag GmbH., Langenscheidt, Springer-Verlag GmbH).
• Проведение целенаправленной методической работы по разработке новых эффективных и интенсивных методов, а также технологий обучения иностранным языкам с целью их последующего внедрения в процесс обучения.
• Проведение периодической аттестации штатных преподавателей, разработка и проведение специальных тренингов с целью ознакомления преподавателей c практическим применением коммуникативного метода и новыми технологиями обучения английскому и немецкому языкам.

С 2005 года автор курса Оценка Эффективности Обучения, автор программы по адаптации новых сотрудников в сфере гостинично-ресторанного бизнеса, внутрикорпоративный тренер по обучению:

• 100% удовлетворение потребностей клиента;
• Решение проблемных и конфликтных ситуаций;
• Межкультурные различия;
• Эффективные продажи и сверхпродажи в ресторанах и барах.

Автор и преподаватель делового английского языка для HR, IT и ВЭД специалистов с 2006 года:

• Разработка и проведение специализированного курса делового английского языка для HR специалистов и корпоративных клиентов консалтинговой компании Golden Staff.

Переводчик-референт английского и немецкого языков с 2008 года:

• Устный (синхронный) перевод с/на английский/немецкий/русский языки: ассистирование при проведении монтажа и пуско-наладочных работ, ввода в эксплуатацию оборудования.
• Письменные переводы с/на английский/немецкий/русский языки. Технологическое фармацевтическое оборудование/фармацевтика/бухгалтерия/коммерческое право/нефть и газовое оборудование/цифровые средства коммуникации/HR/ ВЭД.

С 2012 года работал в компании ООО НОР-ПЛАСТ (Санкт-Петербург).
Переводчик/специалист по ВЭД (импортные закупки), с 2014 года специалист по закупкам ТМЦ (полимерные материалы и компоненты) на внутреннем рынке. Изучил требования международных стандартов ISO 9001 и ISO/TS 16949. Разработал и внедрил в процесс закупки рабочую инструкцию в соответствии со стандартом ISO/TS 16949:2009.

С августа 2018 года работает в кадровом агентстве Staff-UP (Москва).
Автор/методолог/преподаватель инновационного курса делового английского языка для специалистов в области управления персоналом.

Языковые компетенции:
Полиглот, владеющий английским языком на уровне (С1-С2), немецким языком на уровне (С1), итальянским и испанским языками на уровне (В2), французским языком на уровне (В 1.1.-1.2), и активно изучающий португальский, норвежский, нидерландский языки (А2-В1), а также японский язык (А1).

Образование:
В 2003 году получил высшее педагогическое образование в Измаильском государственном гуманитарном университете по специальности Преподаватель английского и немецкого языков и зарубежной литературы.
В 2005 году получил второе высшее образование в Восточноевропейском университете экономики и менеджмента по специальности Переводчик-референт английского и немецкого языков.

Дополнительное образование:
Тренинги по продажам и переговорам, Тренинги по управлению персоналом и созданию команд, курс Психотехнологии работы с персоналом, курс Introduction to Project Management Principles and Practices, курс Human Resource Management: HR for People Managers.
Изучил курс по таможенному делу и научился работать в программе ВЭД-Декларант.
Сертифицированный специалист в области СМК по процессу закупки: Требования ISO/TS 16949:2009 к системам менеджмента качества предприятий автомобильной промышленности. APQP. Перспективное планирование и план управления, Процессный подход. Мониторинг и измерение процессов», Закупки. Процесс одобрения PPAP (Product Part Approval Process), Процесс Закупки. Развитие поставщиков.