Подбор администраторов сайтов

Подбор администраторов сайтов

Задачи администратора сайта – поддержка, наполнение и развитие сайта. Специалист должен знать не только основы работы веб сайтов, уметь быстро писать тексты и уметь работать с современными «движками сайтов», но и быть хорошим коммуникатором и маркетологом.

Это необходимо чтобы общаться с подрядчиками и правильно понимать ценность вашего продукта или услуги.

Навыки, которыми должен владеть кандидат:

Основы SEO продвижения;
Яндекс – Метрика и Google – Analitics;
Cms Bitrix, Wordpress, Tilda;
Основы CSS и Html;
Базовый уровень Figma, Photoshop, Coreldraw.

Мы проведем от 150 до 300 собеседований в неделю по вакансии администратора сайта, и оцениваем не только знание программ, но и способность быстро сформулировать основную ценность компании, оценить написанный копирайтером текст и быстро доработать его для публикации на сайте.

Мы подбираем специалиста, который сможет:

Быстро оценить необходимые доработки на сайте
Распределить задачи внутри компании и подрядчиками
Провести анализ поведения посетителей сайта и написать план работ по итогам
Улучшить позиции сайта и повысить трафик целевых посетителей
Увеличить продажи за счет роста конверсии
Оценить эффективность работы подрядчиков и оптимизировать бюджет

Только в нашем агентстве IT специалисты находятся в штате и создают тестовые задания, адаптированные именно под ваш запрос и требуемый функционал исполнителя. Благодаря этому вы получаете подходящего вам специалиста в кратчайшие сроки с подтвержденными навыками, который сразу после выхода на работу сможет качественно усилить и развить ваш сайт.

Наймите администратора сайта с гарантией замены

Если сотрудник не подойдет, то вы бесплатно получите другого специалиста.

Заказать подбор

От 7 дней

Срок реализации

9%

От годового дохода сотрудника

Бонус

Гарантия бесплатной замены подобранных специалистов в течение оговоренного периода

Этапы работы по подбору IT-персонала

Получаем заявку

В течение 3-х часов связываемся
и обсуждаем детали проекта

Подписываем договор

В течение 24 часов

Показываем кандидатов

В течение 72 часов

Оставить заявку на подбор

Как мы работаем над проектом
по подбору IT-персонала

Наши эксперты

Арсений Бенин
Руководитель направления IT подбора
Подбор IT специалистов всех уровней (разработчики, аналитики, архитекторы, тестировщики, дизайнеры, менеджеры и т.д.)

Подбор специалистов инженерных специальностей (руководители, инженеры в строительство, инженеры в нефтегазовый сектор, проектировщики и т.д.)

Подробнее об экспертах

Заявка на проект

Оставляя заявку Вы соглашаетесь с условиями политики конфиденциальности

Другие услуги по подбору IT-персонала

Подбор разработчиков

Поиск и подбор специалистов backend, frontend и full-stack

9%*

*От годового дохода сотрудника

Предоплата 20%
Гарантия 3 месяца
Срок реализации - от 7 дней
География - РФ и СНГ

Подробнее об услуге

Подбор 1-С программистов

Поиск и подбор специалистов по разработке продуктов на 1-С

9%*

*От годового дохода сотрудника

Предоплата 20%
Гарантия 3 месяца
Срок реализации - от 7 дней
География - РФ и СНГ

Подробнее об услуге